试用期提出辞职后几天可以离职

一般3天
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提出辞职,只需提前三天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。你在提交辞职申请后的第四天可以正式离职。不过,离职时最好完成工作交接手续,并确保工资结算和档案转移等事项妥善处理。如果用人单位拖延或拒绝办理相关手续,你可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以咨询

相关文章

永嘉县律师 杭州富阳区律师 仙居刑事律师 慈溪法律咨询 长兴县刑事辩护律师 天台县刑事辩护律师 绍兴市越城区刑事律师咨询 金华市婺城区专业刑事律师 建德市刑事律师 磐安县取保候审律师 新昌县刑事律师咨询 衢州市衢江区刑事律师咨询 永嘉县律师 金华市律师网 杭州滨江离婚律师 宁波奉化房产律师 长兴房产律师 嘉兴秀洲房产律师 温岭律师 温州鹿城律师事务所 湖州律师事务所 新昌律师事务所 仙居律师事务所 诸暨刑事律师 临海刑事律师 云和刑事律师 黄山律师事务所 宁海律师 平阳律师 诸暨交通事故律师 杭州富阳刑事律师收费标准 杭州上城律师 常山律师 宣城律师 江山律师 杭州刑事律师收费标准 杭州萧山律师 黄山律师 温州龙湾律师 黄山刑事律师收费标准 江山律师 杭州临平律师 永康律师 金华婺城律师 庆元律师 杭州滨江律师 杭州临安刑事律师收费标准 杭州钱塘律师 宣城刑事律师收费标准 湖口律师